湖北省公务员2024年考试公告发布网站

1、湖北省公务员2024年考试公告发布网站

湖北省公务员2024年考试公告将通过湖北人事考试网发布。预计2024年2月份左右，湖北人事考试网会发布2024年度公务员招录的相关公告，考生可以在该网站上查看具体岗位、报名条件、报名时间、考试科目等信息，并进行在线填写报名表。

在关注湖北省公务员考试公告的同时，考生们还需要注意以下几点事项：

一、报名时间

一般来说，湖北省公务员考试的报名时间通常在公告发布后的一个月内。考生需要密切关注官方通知，以免错过报名时间。

二、报名条件

不同职位的报名条件可能会有所不同，但一般都要求考生具备本科及以上学历、年龄在18至35岁之间等基本条件。此外，还需要具备相关的工作经验和职业资格证书等。

三、考试时间

湖北省公务员考试一般在每年的3-4月份举行，具体时间以官方通知为准。考生需要提前规划好复习时间，并合理安排备考计划。

四、考试科目

湖北省公务员考试一般包括行政职业能力测试、申论、面试等科目。其中行政职业能力测试主要考察考生的基本知识和能力，申论则主要考察考生的文字表达能力，面试则主要考察考生的综合能力和素质。

以上就是关于湖北省公务员2024年考试公告发布网站的全部内容了。

2、湖北公务员考试公告在哪里看

报考人员可在湖北省人事考试网查看本年度公务员招录公告，具体发布时间以实际情况为准。

报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：

1．提交报考申请。报名时间以公告为准。报考人员应仔细阅读公告、湖北省本年度省市县乡考试录用公务员报考指南及湖北省本年度省市县乡考试录用公务员招考职位表，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。

2．报名资格网上初审。报考人员可于规定时间内登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。

以上是“headline”的全部解答。

3、湖北省省考公务员2023年报名时间表

2023年湖北省公务员考试公告已发布，今年招录9545人，通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）进行网上报名，报名时间2023年1月10日9:00至1月16日17:00，请考生登录湖北省人事考试网填写诚信报考信息，选择合适职位提交报考申请。2023年湖北省考笔试时间2月25日至26日，所有报考者均参加公共科目笔试，笔试考两科《行政职业能力测验》和《申论》。

2023湖北公务员笔试时间和科目

（一）笔试科目

报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加综合知识测试一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。

（二）笔试时间

2月25日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验

2月25日下午14：00-16：30 申论

2月26日上午 9：00-11：00 公安专业科目

2月26日上午 9：00-12：00 综合知识测试

4、湖北省人事考试院网

湖北省人事考试院网是一个为考生提供考试信息的官方网站，网址为http://www.hbsrsksy.cn/。它提供了历年考试公告、职位表、报考指南、考试大纲等相关信息，帮助考生了解考试内容和流程。同时，考生还可在该网站查询考试成绩、下载准考证等重要信息，为参加考试提供了便利。

1.进入湖北人事考试网官方网站，点击考试公告菜单，选择目标职位并查看相应的招聘公告。

2.详细阅读招聘公告，了解招聘职位的要求、考试时间等信息，并确保符合报名条件。

3.填写个人信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，并上传个人照片和相关证书等材料。

4.等待审核结果，审核通过后即可根据招聘公告中的要求进行缴费。

5.打印准考证，准考证是参加笔试的重要凭证，考生要及时下载打印。

以上是湖北省人事考试院网的全部解答。

5、湖北省考公告何时发布

湖北省考公告一般在2月份左右发布，各位考生可及时关注湖北省人事考试网发布的消息。报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：

提交报考申请。报考人员应仔细阅读招考公告、报考指南及职位表，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交1.报考申请。报考人员只可选择一个职位报名(已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费)，报名与考试时使用的身份证必须一致。省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。

2.报名资格网上初审。报考人员可登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。

3.缴费确认。审核通过之后，考生要在规定的时间内及时缴费，缴费成功之后即为报名成功。逾期没有缴费的，视为放弃报名。

以上就是湖北省考公告何时发布的全部内容。

6、湖北省注册安全工程师报名时间

湖北省2023年注册安全工程师报名时间为4月20日9:00-4月27日24:00。报名网站为湖北省人事考试网，缴费截止时间为4月28日18:00。

具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满6年。

具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年；或具有其他专业大学本历，从事安全生产业务满4年。

具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年；或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。

具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年；或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。

取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。注册安全工程师职业资格考试原则上每年举行一次，具体考试时间详见湖北省人事考试网公告。注册安全工程师是负责进行安全技术培训和管理的专业人员，其职责包括预防和控制工伤事故。

职业病和火灾事故的发生，参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施的审查、验收，编制安全技术规程和安全技术教培计划，开展安全技术研究，以及向劳动保障行政部门申报安排劳动保护用品和保健食品的研究、鉴定等工作。

取得注册安全工程师职业资格后，可以从事安全生产管理、安全工程技术工作和相关专业技术工作，或者在相关行业领域注册执业，如注册安全工程师事务所执业、为安全生产提供技术服务等。

此外，注册安全工程师还可以担任政府部门、企事业单位的安全管理职务，以及在研究机构、大专院校从事安全工程方面的教育和研究工作。

7、HBNature罕步 CAMEL 200徒步鞋

罕步这个型号的鞋子如何？不要网上传的..谁亲身用过来评论下

罕步是垃圾牌子吗？比起其他大厂家的鞋子呢？

另外罕步有200 200A 200B 200C都有什么区别呀？

恳求赐教．

8、湖北省公务员考试报名在哪个网站

湖北省公务员考试报名在湖北人事考试网进行。报名开启后，考生登录湖北人事考试网，选择湖北省市县乡考试录用公务员进入，阅读并同意报考承诺书，按要求填写好完整个人信息。

湖北省公务员考试报名流程：

（1）阅读公告。公告发布第一时间仔细看一遍公告，特别是《报考指南》，了解报考条件，报名时间，报名步骤，报考职位。

（2）筛选职位。仔细查看《职位表》，挑选适合自己的岗位。

（3）网上报名。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）资格审核。1-2工作日内会有报名审核结果出来，没有通过的按驳回要求修改。注意：一旦审核通过，后续资格复审查出填写虚假资料的人员，后果由本人自己承担！

（5）网上缴费。通过资格初审的报考人员登陆湖北省人事考试网缴费确认，未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。

以上是“湖北省公务员考试报名在哪个网站”的全部解答。

9、2023年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员公告？

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1132名工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。

(二)时间安排

1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。

2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。

注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。

每人限报1个岗位。

2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。

3月2日17:00，报名窗口准时关闭。

3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。

未按期缴费确认者视为自动放弃。

3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间：2023年4月2日(星期日)上午

2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验

10：00—12：00 综合应用能力

3.地点：详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(三)关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。

报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人社厅官网和湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。

对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。

面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。

在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。

除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。

面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。

低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。

笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

(二)计分方法。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。

考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

(三)加分政策。

根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。

上述人员由本人提出申请，经各项目省级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由省退役军人事务厅审核)，由省人社厅汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。

申请方法和相关要求详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件5)。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。

招聘残疾人的，合理确定体检条件。

体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。

需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门官网、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示，公示期不少于7个工作日。

公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。

公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)经省委组织部、省人社厅审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责解释。

《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。

中共湖北省委组织部

湖北省人力资源和社会保障厅

2023年2月22日

附件1：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xls

附件3：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

附件5：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.doc

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10、湖北事业单位考试成绩什么时候出

湖北事业单位考试成绩一般需要等到考试结束后进行统计和审核，这个过程比较复杂，所以一般需要一段时间才能出成绩。具体时间因考试难度、报考人数等因素而异，通常会在考试后一个月左右公布成绩，考生可以通过公告、网上查询等方式获取成绩信息。如果发现成绩有异常或者不符合要求，可以通过申诉的方式进行处理。需要注意的是，无论成绩如何，考生都应该保持平静心态，不要过分焦虑和担忧，认真总结经验和不足，继续努力提升自己。

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