人力资源管理大专自考学习的教材,人力资源成人自考教材书，人力资源管理专科自考教材有哪些？

1、人力资源成人自考教材书，人力资源管理专科自考教材有哪些？

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打算自考人力资源管理大专，不知道要购买哪些教材？麻烦高人指点。0103706思想道德修养与法律基础2

0203707毛邓三重要思想概论4

0300009政治经济学(财)6

0400020高等数学(一)6

0504729大学语文4

0600018计算机应用基础2

0700019计算机应用基础△2

0800144企业管理概论5

0900065国民经济统计概论6

1000163管理心理学5

1100043经济法概论(财经类)4

1200164劳动经济学6

1300147人力资源管理(一)6

1400165劳动就业概论6

1500166企业劳动工资管理6

1600071社会保障概论5

你淘宝搜索“课程代码+课程名称”就可以找到

成人自考大专需要用哪些书除了专业书籍和公共课堂书籍外，考生还需要阅读补充材料，如各种科目教学大纲的解释和真实的自测问题。自学考试的各个专业都不一样，所以考试的教材也不一样。

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一、购买自学书的渠道和方式很多，下面将详细介绍：

1.向当地自考办公室、购书中心或助学单位购买。考生只需列出购书信息，到当地书店查找即可；

2.在网上书店购买。对于不想外出寻找的自学学生，可以直接在网上书店输入考试课程代码，搜索相应的自学书籍；

二、进入自学专业名单后，以人力资源专业为例。打开后，您可以看到该专业所需的课程，如必修课、选修课和实践课。然后返回上述广东省2019年考试时间表和教材使用表，了解每次考试安排的考试科目，对应购买复习材料。

根据你的专业，有详细的书名。如果你主修汉语和文学，你可以写现代汉语、古代汉语、外国文学史等。你可以在自学考试办公室订购，也可以在外面的考试书店购买。

三、自学主要是在自学的基础上进行的。主要指教材和考试大纲，以及一些在线学习材料。此外，这是多年来真正的考试题。关键是要透彻理解考试大纲，充分利用教材，这是答题的基础。最好买一套模拟题，巩固学习成果，制定计划，花时间好好学习。

四、自学考试的难度是什么

1.自学考试最困难的部分是收集信息。自学考试是一种举手考试制度。你应该主动关注一切，包括注册、购买材料、准备考试、申请论文、毕业、学位等等。没有人告诉你什么时候该做什么。如果你不注意，你可能会错过时间点。

互联网上的信息非常复杂，教育考试机构官方网站上的信息有时很难找到。

2.英语和数学。所有专业都要求英语。数学、科学、工程、经济和金融通常需要学习高等数学。如果你不能学数学，你可以选择不学数学，而且有很多选择。至于其余的，并不难。只要你能阅读，你就能理解一般的教材，而自学考试的教材又不深，所以很难把它作为一个领域最基本的知识。考试前多读些课本，刷几道真题。一般来说，没有问题。

3.坚持不懈自学考试难坚持是众所周知的事实，也是自学考试整体通过率低的主要原因。

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2、自考人力资源教材选择，自考大专人力资源管理教材？

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自考人力资源管理，需要的书籍有哪些自考人力资源管理专业有：

中国近代史纲要

马克思主义基本原理概论

英语

日语

俄语

人力资源开发与管理

政府、政策与经济学

人力资源战略与规划

工作分析与评价

人员素质测评理论与方法

劳动关系与劳动法

人力资源政策与法规

人力资源管理高级实验

人力资源管理毕业论文

购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，

希望回答能够帮助到你。

想自学考人力资源管理 需哪些书籍《国家职业资格考试指南•企业人力资源管理师》，作者：安鸿章、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室，中国劳动社会保障出版社2007-04出版

本回答由网友推荐

我上的大专，是会计电算化专业，自考选择人力资源还是工商企业管理呢?会计和人力资源的联系不大，但和工商企业管理专业有很大联系，也能互相用得着。人力资源专业的面很窄，而且对计算机专业要求比较多但对会计专业知识基本没要求，尤其是OFFICE软件要求精通，工商企业管理就业比人力资源面大多了，人力资源现在虽然从业人员少，但发展前景有限。如果你是女生的话，建议你学工商企业管理吧。

自考选择人力资源还是工商企业管理呢？我上的大专，是会计电算化专业会计和人力资源的联系不大，但和工商企业管理专业有很大联系，也能互相用得着。人力资源专业的面很窄，而且对计算机专业要求比较多但对会计专业知识基本没要求，尤其是OFFICE软件要求精通，工商企业管理就业比人力资源面大多了，人力资源现在虽然从业人员少，但发展前景有限。如果你是女生的话，建议你学工商企业管理吧。

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3、考人力资源证需要学习哪些教材？

《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。

这个要根据你所考的级别来定。级别不同，科目不同，教材不同，考试难度也不同。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

3.三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日，每年两次。

4.人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。有：《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（一级、二级、三级、四级）各不一样，前面两本看各地的政策，没有强制性要求，最后两本是必须的，基础知识是通用的，只是各个级别的考试细化不同，级别越高对基础知识的细化考的越多，要求掌握也越多。

4、江苏自考人力资源教材推荐，江苏自考人力资源专科要考几门？

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考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试，人力资源资格证考试内容如下：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

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自考人力资源本科，需要买哪些书籍来复习自考人力资源管理专业科目有：

中国近代史纲要

马克思主义基本原理概论

00015英语

人力资源开发与管理

人力资源管理研究方法

人力资源战略与规划

工作分析与评价

人员素质测评理论与方法

劳动关系与劳动法

人力资源政策与法规

人力资源管理高级实验

人力资源管理毕业论文

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江苏自考网：自考教材如何选买购买自考教材或辅导教材的方式一般有三种：1、自考报考网站有的提供教材购买2、自考实体书店，一般都得是大型书店，根据书的质量有些差异，每个地区基本上都有几个自考书店的3、网上书店购买：个人比较推荐的方式，一般网上都还是非常容易购买的，而且折扣也比较大。你直接网上搜书名就可以了。

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