北京自考人力资源教材

1、请问如何自考人力资源管理？

1、自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要。

2、自考报名需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认。

3、自考的整个流程是：

预订或买教材(书)→拿到书，自己看书学习→自考报名(选择所要考的专业和课程)→按期参加考试(按每年的自考周期循环前面各环节多次)→全部课程考出→申请毕业→拿到自考本科毕业证书。(其中：先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材，考生根据情况可以自己灵活进行的)。

4、自考中所需的某门考试课程的教材(书)是指定的，一般在报名的地方预订或购买教材。也可以去别的地方购买自考教材，在当地省级教育考试院网上是有教材信息(用书目录)发布的，您要按照这个教材用书目录中的教材信息，如书名、主编、出版社、版本等去买，请不要买错。

自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

2、人力资源管理自考本科需要考哪些科目？

选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。

自学考试专业的考试科目设置分为：

公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。

公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。

3、自考人力资源证书教材，2022年人力资源中级证书考试教材？

今天教务老师给大家收集整理了自考人力资源证书教材，2022年人力资源中级证书考试教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

自考人力资源管理，需要的书籍有哪些自考人力资源管理专业有：

中国近代史纲要

马克思主义基本原理概论

英语

日语

俄语

人力资源开发与管理

政府、政策与经济学

人力资源战略与规划

工作分析与评价

人员素质测评理论与方法

劳动关系与劳动法

人力资源政策与法规

人力资源管理高级实验

人力资源管理毕业论文

购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，

希望回答能够帮助到你。

安徽自考人力资源专科，需要哪些书？安徽省人力资源管理，只有，没有专科。

以下是人力资源管理本科的部分教材。

人力资源管理

03709马克思主义基本原理概论北京大学卫兴华2008

00147人力资源管理(一)高等教育孙健敏2004

00164劳动经济学中国劳动社会保障王守志2005

03325劳动关系学中国劳动社会保障程延园2005

03708中国近现代史纲要高等教育王顺生、李捷2008

00182公共关系学高等教育廖为建2011版本变动

06091薪酬管理北京大学张正堂2007

00015英语(二)《大学英语教程上、下册》高等教育高远1998

00051管理系统中计算机应用武汉大学汪星明2004

01214培训管理《培训与开发》2版人民大学石金涛2009

考三级人力资源管理师证书需要哪些教材？企业人力资源管理师培训教程，企业人力资源管理师基础，企业人力资源管理师考试指南，企业人力资源管理师常用法律手册，职业道德。均为

自考人力资源政策与法规2014年的教材与往年有变化？自考人力资源没什么变化

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

4、自考中级人力资源管理师是买官方的教材好些呢还是买环球的书籍

官方教材。自考中级人力资源管理师最好买官方的教材，因为官方的教材押题命中率高，可达到百分之10，而环球的书籍教材押题命中率相较于官方的教材押题命中率低，有5%。

5、考 人力资源证应该看哪些书

考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试，人力资源资格证考试内容如下：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

如果想了解有关人力资源证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

6、自考薪酬管理教材推荐书目，湖南自考薪酬管理教材？

今天教务老师给大家收集整理了自考薪酬管理教材推荐书目，湖南自考薪酬管理教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

HR必读的经典人力资源管理书籍，你看过哪些？“书不在多，而在精”，这里推荐几本人力资源管理领域内的好书，希望对你有所帮助。

1、国际前沿HR系统专业书籍：

中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书

2、国内权威系列：

清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。

3、现代人力资源鼻祖，戴维尤里奇所写的书：

《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

4、人力资源工作底层原理性的书籍：

《组织行为学》

5、人才管理类的经典之作：

由比尔·康纳狄/拉姆·查兰写就的《人才管理大师》。

6、薪酬模块和绩效模块的书籍：

推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

7、法律相关书籍：

熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚地知道，每个地区的法规有差异。

8、推荐基本最近几年新出的一些好书：

《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗R.尼文和本·拉莫尔特的著作。

《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》，是人力资源实战派讲师杨国安的著作。

在读完这些经典之后，可以再针对HR的各专业模块选一些实务性的好书看看。人力资源有六大模块，我们也不可能六个模块都精通，能精通两三个模块就已经很不错了。所以在书籍选择方面，你就选择你现在做的模块，一边学一边实践，等这个模块学精通再学下一个模块。

人力资源管理有哪些书籍比较好，有没有专项讲解薪酬福利管理的？人力资源工作参考书

下列书目包括人力资源各个方面，参考书目：

1.《第五项修炼》彼德”圣吉著/上海三联书店

2.人力资源管理》加里”德勒著/中国人民大学出版社

3.《工作分析的方法与技术》萧鸣政编著中国人民大学出版社/2002年

4.《员工招聘与选拔实务手册》吴志明编著/机械工业出版社/2002年1月第一版

5.《绩效考评》(加)加里”P”莱瑟姆等著中国人民大学出版社2002年10月

6.《薪酬体系设计》张建国编著/北京工业大学出版社/2003年

7.《职业生涯的有效管理》施恩著1995年三联书店

8.《人力资源管理概论》彭剑锋著/复旦大学出版社2004年8月

9.《组织行为学》孙健敏著/复旦大学出版社2004年8月

10.《组织设计与管理》许玉林著/复旦大学出版社2004年8月

11.《员工招聘与甄选》王丽娟著/复旦大学出版社2004年8月

12.《绩效管理》付亚和许玉林著/复旦大学出版社2004年8月

13.《职业生涯管理》周文霞著/复旦大学出版社2004年8月

14.《薪酬管理原理》文跃然著/复旦大学出版社2004年8月

15.《薪酬体系设计-实务操作手册》还不错,这个是专项讲解薪酬福利的，并有实际可行的案例与方案。

有木有人知道商务管理自考需要什么教材？有木有人知道商务管理自考需它们是：

1。思想道德修养与法律基础

2 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

3 政治经济学

4 大学语文

5 商务英语

6 企业组织与环境

7 商务交流

8 数量方法

9 经济学

10 会计学

11 管理信息技术

12 财务管理

13 商法

14 市场营销

15人力资源管理

16 国际贸易实务商务管理

专业旨在培养适应我国社会主义现代化建设需求，适应中国加入WTO后，国内外企业对人才的新的要求，掌握本专业必备的基础理论和专门知识，具有较强的实践能力，德智体美全面发展，能从事商务工作，并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的学生。

自考书籍:>?去当地的自考书店，也可以在网上订购，要看你在哪个城市了。

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

7、自考人力资源管理怎样复习？

第一次报自考，感觉无从下手

8、北京自考人力资源管理本科有哪些课程？

北京自考人力资源管理本科课程

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

人力资源管理就业前景

1、我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

2、在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。一般工作稳定，上升通道通畅。因职业重要性，人事主管升职、加薪的几率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

3、人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员；人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础；企业管理人员，利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

9、人力资源管理专业自考要考哪些内容

人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面：

1、公共课程方面：《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语（一）

2、专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等

3此外，还有一些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。

10、自考科目找不到教材，为什么有的自考科目找不到真题？

今天教务老师给大家收集整理了自考科目找不到教材，为什么有的自考科目找不到真题的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

自考的教材从哪弄自考教材有四种办法：

1、去教育局自考办公室教材书店购买。

2、去当地新华书店购买。

3、在其他专业书店购买。

4、向往届已经通过考试的考生借。

在网上找不到自考教材的版本,去自考办问说也不知道该怎么办你可以到地方自考办网站，可以查到制定的教材用书，然后通过当当、亚马逊购买即可。当然，地方自考书籍专卖店或者书店可以看到报考必读，购买相应的教材，希望能帮到您。

自考人力资源本科的教材在哪能买到？自考人力资源本科段的教材买不到最好的办法是你到当地的自学考试委员会去订购，那里肯定是会有教材供应，还有啊，你可以去当地的自学考试专门书店进行购买。

要是你实在不方便的话，我帮助你买也是可以的啊 ，

我们都是同路人，我和你一样，还有几门就可以拿下了

邮箱：czp_weiquan@

自考会计证，需要那些教材？自考会计证，需要那些教材，有哪些科目2017年改革，会计从业资格已经取消了，可以报考会计职称，注意官方动态，具体咨询财政局

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名