华师人力资源管理自考教材

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自考资料《人力资源管理》是自考人力资源管理专业的重要教材，以下是关于这本教材的一些主要内容：

人力资源管理概述

工作分析与职位设计

人力资源规划

员工招聘与选拔

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

员工关系管理

2、华南师范大学（人力资源管理 本科）自考：难考吗？怎么样？

我准备拿 广东科学技术职业学院 的毕业证了

专科学历对于现在社会的需要还不怎么能用上

所以我打算报考 华南师范大学（人力资源管理 本科）自考独立办班

不知道 华师人力自考难不难。。。

之前我报考那个暨南大学的物业管理很难。。考4门过一门。。

而且老师说的又不对。所以我退学了。我们班也有4分之3的学生退学

退学的时候。老师说：暨南大学很难的。如果想容易考试。就去华师人力

资源啦。。。

不过不知道是不是华师人力比较容易考。。。

大家还有什么介绍。。。电大很垃圾，听说很多单位不承认。需然国家承认。。。但是单位不承认没用

3、自考中级人力资源管理师是买官方的教材好些呢还是买环球的书籍

官方教材。自考中级人力资源管理师最好买官方的教材，因为官方的教材押题命中率高，可达到百分之10，而环球的书籍教材押题命中率相较于官方的教材押题命中率低，有5%。

4、自考薪酬管理教材推荐书目，湖南自考薪酬管理教材？

今天教务老师给大家收集整理了自考薪酬管理教材推荐书目，湖南自考薪酬管理教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

HR必读的经典人力资源管理书籍，你看过哪些？“书不在多，而在精”，这里推荐几本人力资源管理领域内的好书，希望对你有所帮助。

1、国际前沿HR系统专业书籍：

中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书

2、国内权威系列：

清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。

3、现代人力资源鼻祖，戴维尤里奇所写的书：

《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

4、人力资源工作底层原理性的书籍：

《组织行为学》

5、人才管理类的经典之作：

由比尔·康纳狄/拉姆·查兰写就的《人才管理大师》。

6、薪酬模块和绩效模块的书籍：

推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

7、法律相关书籍：

熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚地知道，每个地区的法规有差异。

8、推荐基本最近几年新出的一些好书：

《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗R.尼文和本·拉莫尔特的著作。

《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》，是人力资源实战派讲师杨国安的著作。

在读完这些经典之后，可以再针对HR的各专业模块选一些实务性的好书看看。人力资源有六大模块，我们也不可能六个模块都精通，能精通两三个模块就已经很不错了。所以在书籍选择方面，你就选择你现在做的模块，一边学一边实践，等这个模块学精通再学下一个模块。

人力资源管理有哪些书籍比较好，有没有专项讲解薪酬福利管理的？人力资源工作参考书

下列书目包括人力资源各个方面，参考书目：

1.《第五项修炼》彼德”圣吉著/上海三联书店

2.人力资源管理》加里”德勒著/中国人民大学出版社

3.《工作分析的方法与技术》萧鸣政编著中国人民大学出版社/2002年

4.《员工招聘与选拔实务手册》吴志明编著/机械工业出版社/2002年1月第一版

5.《绩效考评》(加)加里”P”莱瑟姆等著中国人民大学出版社2002年10月

6.《薪酬体系设计》张建国编著/北京工业大学出版社/2003年

7.《职业生涯的有效管理》施恩著1995年三联书店

8.《人力资源管理概论》彭剑锋著/复旦大学出版社2004年8月

9.《组织行为学》孙健敏著/复旦大学出版社2004年8月

10.《组织设计与管理》许玉林著/复旦大学出版社2004年8月

11.《员工招聘与甄选》王丽娟著/复旦大学出版社2004年8月

12.《绩效管理》付亚和许玉林著/复旦大学出版社2004年8月

13.《职业生涯管理》周文霞著/复旦大学出版社2004年8月

14.《薪酬管理原理》文跃然著/复旦大学出版社2004年8月

15.《薪酬体系设计-实务操作手册》还不错,这个是专项讲解薪酬福利的，并有实际可行的案例与方案。

有木有人知道商务管理自考需要什么教材？有木有人知道商务管理自考需它们是：

1。思想道德修养与法律基础

2 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

3 政治经济学

4 大学语文

5 商务英语

6 企业组织与环境

7 商务交流

8 数量方法

9 经济学

10 会计学

11 管理信息技术

12 财务管理

13 商法

14 市场营销

15人力资源管理

16 国际贸易实务商务管理

专业旨在培养适应我国社会主义现代化建设需求，适应中国加入WTO后，国内外企业对人才的新的要求，掌握本专业必备的基础理论和专门知识，具有较强的实践能力，德智体美全面发展，能从事商务工作，并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的学生。

自考书籍:>?去当地的自考书店，也可以在网上订购，要看你在哪个城市了。

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5、人力资源本科自考课程有哪些？

人力资源本科自考课程有哪些？

英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法。：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核（或论文综合实践实验实习等）。

自考本科人力资源管理难吗？

不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。

自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

人力资源专业就业方向：

1、HR。现在人力资源行业日渐火爆，人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升，而人力资源这个行业在中国的起步较晚，很多地方还有待改善和提高，手上有人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙。

所以人力资源是一个很热的专业，就业前景很好，而且大企业都需要，将来发展成熟。所有的企业都讲不可或缺。所以建议你可以去考人力资源管理师资格证书。

2、考取事业单位，这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的，或者是一些国企单位，同样需要这样的岗位。

3、去猎头公司。是外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间。

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6、自考专科人力资源需要学习的资料都有那些谢谢！

《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语（二）》《管理系统中计算机应用（含实践）》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程；

不考英语者换考课程：中国文化概论、社会学概论、组织行为学。

专科

专业代号：A020205;专业名称：人力资源管理(专科)*

类型序号

课程代码

标准号

课程名称

学分

类型

考试方式

思想道德修养与法律基础

2

必考

笔试

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

4

必考

笔试

大学语文

4

必考

笔试

高等数学(一)

6

必考

笔试

政治经济学(财经类)

6

必考

笔试

经济法概论(财经类)

4

必考

笔试

计算机应用基础

2

必考

笔试

计算机应用基础

2

必考

实践考核

管理心理学

5

必考

笔试

社会保障概论

5

必考

笔试

人力资源管理(一)

6

必考

笔试

国民经济统计概论

6

必考

笔试

企业管理概论

5

必考

笔试

劳动就业概论

6

必考

笔试

劳动经济学

6

必考

笔试

工资管理

4

必考

笔试

宪法学

7、自考本科人力资源哪科比较容易过

1.都已经报考完了，此次就按你已报考的科目学习及复习就好。

2.我是今年7月开始自考华南师范大学人力资源本科课程，考的是11465 现代公司管理；11466现代企业人力资源管理概论 ，都考过了。个人觉得只要看书作试卷就很容易通过。

3.我十月报考的是“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”。

4.因每次报考的科目限制（例：今年10月此学科仅有4门可报考），而1月和7月报考课程较集中，所以建议不要错过1月和7月两个月的考试机会，把时间重叠的科目尽快减少。而4月和10月因为可报课程少，相对轻松。

5.自考最重要是坚持看书和作例年试卷，以增强理解和对出题形式的了解。

8、华师大学自考教材，自考教材和大学教材区别？

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华师自考本科教育学考试科目有哪些？课程代号课程名称教材名称教材主编出版社出版时间备注03708中国近现代史纲要《中国近现代史纲要》王顺生、李捷高等教育出版社2008年03709马克思主义基本原理概论《马克思主义基本原理概论》卫兴华、赵家祥北京大学出版社2008年00015英语《大学英语自学教程》高远高等教育出版社1998年00449教育管理原理教育管理原理孙景涛广东高教育1999年00456教育科学研究方法教育科学研究方法裴娣娜辽宁大学1999年00452教育统计与测量教育统计与测量漆书青广东高等教育1999年00465心理卫生与心理辅导心理卫生与心理辅导何艳茹辽宁大学1999年00468德育原理德育原理胡厚福辽宁大学2000年00453教育法学教育法学劳凯声辽宁大学2000年00464中外教育简史中外教育简史刘德华辽宁大学2007年学位课00466发展与教育心理学发展与教育心理学沈德立辽宁大学1999年版学位课00469教育学原理教育学原理成有信辽宁大学2007年版学位课00467课程与教学论课程与教学论钟启泉广东高等教育1999年版00472比较教育比较教育王英杰广东高等教育1999年版教育学专业专业代号：040108主考学校：华中师范大学具体详情，可登陆华中学历教育网查询。

自考本科汉语言文学(华南师范大学)需要买哪些教材？考试科目有哪些？哪里有历年真题卖华南师范大学有自考。汉语言文学专业主要课程：语言学概论,现代汉语,古代汉语,汉语史,中国文化概论,中国古典文献学,文学文本解读,文学理论,马克思主义文论,中国现当代文学,中国古代文学,中国近代文学,民间文学,比较文学,外国文学,美学,写作,文艺心理学,文学批评,自然科学基础等。汉语言文学专业是中国大学史上最早开设的专业之一，出现于19世纪末。20世纪80年代以后，汉语言文学专业得到了很大的发展，一些师范类大学要为中学语文教学培养教师开设本专业，综合类大学在中文系或文学院也普遍设有这一专业，即使是专业性较强的学校，如中国人民公安大学，也设有中文系。一个多世纪以来，汉语言文学专业培养了一大批知名学者、教授、作家、教务老师、剧作家，对中国人文科学做出了极大的贡献。

课本和真题哪里有卖

华师大自考学前教育要学钢琴吗？华师大学前教育自学考只考理论的，若考外语只要考13门，否则要16门。

这个自学考的过程是蛮痛苦的，我读了一半，深有体会。

虽然说，华师大的学前教育很好，你拿到了文凭也很好。

但是，现在学前的就业形势很严峻，除非你有很硬的关系，或者很强的能力，不要找好工作真的是很难很难。

我是学学前的，不知道小学的就业形势如何，你自己打听一下。

如果不是势在必得，还是不要踏入华师大的学前教育了，别听华师大的老师说什么就业率多么高，骗人的，我在那里待了3年，我就知道是什么情况了。

找个工作，凄惨啊。。。。。。

我们的历史教材属于什么华师大？我们的历史教材属于什么华师大版同学，你是中学还是小学还是大学，这个要说清楚吧。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢

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9、考人力资源证需要买哪些教材

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?

人力资源资格证考试内容：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。

不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

10、大专成人自考教材有哪些？

教务老师，听见很多自考的同学在问大专成人自考教材有哪些相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！

成人自考大专需要用哪些书除了专业书籍和公共课堂书籍外，考生还需要阅读补充材料，如各种科目教学大纲的解释和真实的自测问题。自学考试的各个专业都不一样，所以考试的教材也不一样。

：

一、购买自学书的渠道和方式很多，下面将详细介绍：

1.向当地自考办公室、购书中心或助学单位购买。考生只需列出购书信息，到当地书店查找即可；

2.在网上书店购买。对于不想外出寻找的自学学生，可以直接在网上书店输入考试课程代码，搜索相应的自学书籍；

二、进入自学专业名单后，以人力资源专业为例。打开后，您可以看到该专业所需的课程，如必修课、选修课和实践课。然后返回上述广东省2019年考试时间表和教材使用表，了解每次考试安排的考试科目，对应购买复习材料。

根据你的专业，有详细的书名。如果你主修汉语和文学，你可以写现代汉语、古代汉语、外国文学史等。你可以在自学考试办公室订购，也可以在外面的考试书店购买。

三、自学主要是在自学的基础上进行的。主要指教材和考试大纲，以及一些在线学习材料。此外，这是多年来真正的考试题。关键是要透彻理解考试大纲，充分利用教材，这是答题的基础。最好买一套模拟题，巩固学习成果，制定计划，花时间好好学习。

四、自学考试的难度是什么

1.自学考试最困难的部分是收集信息。自学考试是一种举手考试制度。你应该主动关注一切，包括注册、购买材料、准备考试、申请论文、毕业、学位等等。没有人告诉你什么时候该做什么。如果你不注意，你可能会错过时间点。

互联网上的信息非常复杂，教育考试机构官方网站上的信息有时很难找到。

2.英语和数学。所有专业都要求英语。数学、科学、工程、经济和金融通常需要学习高等数学。如果你不能学数学，你可以选择不学数学，而且有很多选择。至于其余的，并不难。只要你能阅读，你就能理解一般的教材，而自学考试的教材又不深，所以很难把它作为一个领域最基本的知识。考试前多读些课本，刷几道真题。一般来说，没有问题。

3.坚持不懈自学考试难坚持是众所周知的事实，也是自学考试整体通过率低的主要原因。

自考大专需要哪些教材？自考工商企业管理专科科目有哪些？自考大专的每一个技术专业不一样，因此的考试教材内容也不尽相同，你得先你所在城市的自考网，查看你所能考到的技术专业，上面还有全部科目的教材内容名字、创作者、出版社出版等相关信息，随后我会在报名与此同时预订教材内容，也网上能选购。

自学考试的三种方式：

一、直接去全国各地自考办报考大自考，考完后报考的院校，由高校授予毕业证。这类自考难度系数较大，但花费也最划算。

二、到外边的助学机构报考小自考。所谓小自考本身就是和大自考做分辨的，院校做为自考的半月行为主体，测试由自考办与学校两个部分组成，难度系数要低许多，但是要缴纳学费。

三、直接去大学的自考单位报名自考，这类自考费用比在助学机构报考会贵一些，并且测试需要去院校，非常麻烦。

三种情况风格迥异，根据自己的情况挑选。

自考工商企业管理科目有：微观经济、微观经济学、会计学原理、企业管理学、战略管理、市场营销、人力资源、信息管理系统、应用统计学、计量经济学、经营管理、创业学、进出口贸易基本原理与操作实务。

工商管理是科学研究工商局企业经济管理基本理论和一般方式的科目，主要包含公司经营管理战略制定和外部自我管理两方面。工商管理专业的应用能力很强，它的目的是根据企业管理学、经济学的基本理论，根据应用当代管理策略和方式来进行合理的企业经营管理和企业决策，确保公司的生存与发展。

工商企业管理技术专业自考专科学生可在多个、中小型企业、外资公司及跨国公司从业企业生产管理、市场营销管理和一般业务流程管理工作中，也能从事人力资源、财务会计、市场营销策划、行政工作、网络营销、产品调查、物流信息管理、质量控制、市场需求分析与经济数量分析等相关工作。

成人自考大专需要哪些教材复习、你还真想读书了啊？

咋会去想考大专哦

成人大专需要那些教材？以上就是全国地区自考教材服务网分享关于大专成人自考教材有哪些的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！

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