人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用。我国企业、公司通常都会设立一个人力资源部门，管理和策划公司大小实务和活动。人力资源管理同时也是高等教育中一门独立的专业，那人力资源本科自考英语课程可以不考吗?

　　自学考试不限学制，根据考生所选专业，考试课程数量在11门至22门不等，一般都是15门课程左右。考生每参加一门单科考试，合格一门，发一门单科课程的合格证书，按照专业要求的所有课程考试成绩全部合格即可申请毕业。人力资源管理本科专业还要求考生完成毕业论文和答辩，持有国家大专毕业证者可申请自考本科毕业。

　　人力资源自考本科主考院校，国家重点建设高校，是自考主考院校中颇具威望的师范大学，还是广东省重点大学。除了报读人力资源管理自考本科的考生会选择，学前教育专业的考生也都会选择。自考本科人力资源管理专业英语课程只做选考要求，并不是必须要考。

　　英语课程从九年制义务教育开始就要学习，并且英语一直是文化课中的主要课程之一，高等教育学习英语并不单纯为了学习用英语这门语言，更多是为了考英语等级证书。基于自学考试特殊的考试制度，只有部门有英语需求的自考专业才会将英语课程设置为必考课，大多专业会设置为选考。如果考生英语成绩并不好就可以选考其他课程。

　　总之，人力资源管理本科自考课程设置中，英语课程只做选考课程，考生可以不考英语而选考其他课程。如果考生还想了解更多自考专业资讯或对以上解答有任何疑问都可以登录广东自考点击咨询在线老师。