1.求职受到歧视

一些企业在招聘要求中会明确表示不要插入这本书

事实上，每个企业都会在招聘中设定一个门槛。如果他们不了解每个人的工作能力，他们将通过教育来区分。不仅高考、大专、本科、985/211所大学、研究生和博士生将被划分。

因此，“歧视”不仅仅是针对大学升级，各行各业、各阶层都会出现。面对“歧视”，我们必须以平常心对待它。在求职时，不仅大学生、大学生和本科生都会遇到困难，每个人在求职时都会遇到困难！

面对求职的“歧视”，我们必须及时调整心态。找工作不是一对一的，而是有选择的。对于那些不招收晋升的企业，我们可以选择不去，然后寻找其他职位。

2.研究生入学考试和公开考试受到歧视

一些学生认为，本科课程不同于普通本科课程，申请专业将受到限制，第二次考试或面试将受到考官的歧视，认为不如本科课程好。

事实上，这种说法是没有根据的。大学毕业后，研究生和公务员的待遇与普通本科生相同。没有专业限制。大多数专业都可以申请考试。在面试和复试中，考官更注重你的初试成绩和现场表现，不在乎你是大学毕业还是二三所大学。

3.升级后受到同校本科生的歧视

进入本科后，你的同学都是本科生，他们是通过高考竞争来的。然而，如果你在高考中失败，你将被大专录取。在这种情况下，普通本科生会歧视从大专升到大专的考生。

面对这种情况，直接无视，不要内耗自己！

生活不是一切都令人满意的，这种歧视不会对你自己造成实质性的伤害，你越关心伤害就越大，放松，珍惜来之不易的学习机会，过自己的生活是最重要的。

我希望你不要因为这些个人的“歧视现象”而放弃晋升。你知道，你参加的统一招生考试（与自学考试、成人考试、函授等类型的晋升相比）是所有晋升考试中含金量最高的。

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