4月23日，江西建设职业技术学院2023届毕业生就业招聘会在学院礼堂举行，充分发挥高校校园招聘主渠道的作用。

学院党委书记李洪阳、院长李永刚、副院长夏杰文多次召开现场会议，了解招聘会筹备情况、人才需求、岗位需求、招聘情况等。招聘会现场不仅有招聘企业的展位和海报，学院还设立了咨询区服务台。招生就业办公室的许多教师和志愿者在现场值班，为学生提供就业咨询，为现场招聘企业和学生提供各种服务保障。

招聘会现场拥挤，毕业生依次进入现场，持有精心准备的简历，穿梭于人流中，积极与招聘代表沟通，积极了解企业文化、工作环境、工资、晋升机会等，并提交简历，回答面试官的问题。用人单位主动离开展位，将公司简介、招聘岗位、相关福利、薪酬结构等信息以海报、传单、讲解等形式送达应聘毕业生。招聘人员还仔细回答有问题的学生。

为引导学生认识就业形势，提高就业意识，引导学生合理就业定位，学院开展2024年毕业生就业前工作，组织部分2024年毕业生进入招聘会现场，与用人单位互动，了解用人单位的岗位设置，了解毕业生的专业需求。

150多个雇主参加了招聘会，为毕业生提供了4000多个就业机会。2000多名毕业生参加了招聘会，并与雇主进行了双向沟通。经过一天的双向选择，500多名毕业生与雇主达成了初步意向。

学院将以本次招聘会为契机，继续发挥校园招聘主渠道的作用，将毕业生就业招聘活动与促进江西毕业生就业紧密结合，组织企业宣传、企业拓展活动，及时推动招聘信息，促进2023年毕业生更充分、更高质量的就业。