1、湖北事业单位考试科目有哪些

湖北省事业单位考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力测验》，考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)等五大类设考。

湖北事业单位笔试内容

第一、综合管理类（A类）

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分

主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

第二、社会科学专技类（B类）

主要考试内容为常识判断、言语运用、数量分析（数学运算、资料分析）、判断推理、综合分析等部分

主要适用于事业单位人文社科类，指经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧，作曲，指挥、美术等)一般性社会科学研究人员岗位。

第三、自然科学专技类（C类）

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分

主要适用于事业单位自然科学类，指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。

第四、中小学教师类（D类）

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择（教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力）等部分

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

第五、医疗卫生类（E类）

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择（医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力）等部分

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。

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2、湖北省事业单位考试类别有哪些

湖北省事业单位考试类别有五类。分别是综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为五类。综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

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3、湖北事业单位考试科目

湖北事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。主要考试内容分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。

1。综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

2。社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

行测考试内容为常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

3。自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

4。中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

5。医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

4、湖北事业单位的考试内容

湖北事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

湖北事业单位考试内容

1.公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

2.行政职业能力测验

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

3.面试

多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

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5、湖北省事业单位的综合知识考试题型有哪些

湖北事业单位综合知识考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。

湖北省事业单位考试笔试会根据专业不同分成三大类。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；

教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分。

湖北事业单位主要考试内容包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由湖北各地会根据招聘的岗位不同也会不一样。主要考试内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

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6、湖北事业单位考试内容

湖北事业单位笔试考试内容都是职业能力倾向测验和综合应用能力，常简称为职测和综合，但事业单位岗位分为5个类别，每个类别考试内容各不相同，为了方便各位考生及时备考，特整理出相关讯息，以便大家更好的备考。

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。这个五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

行测考试内容为常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

以上就是湖北事业单位考试内容的全部解答。

7、湖北省事业单位考试科目有哪些

湖北事业单位招聘笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。

综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

自然科学专技类(C类)：《职业能力倾向测验(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

中小学教师类(D类)：《职业能力倾向测验(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

医疗卫生类(E类)：《职业能力倾向测验(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

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8、湖北事业单位的考试题型

湖北事业单位笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两门科目。大部分为客观题，单选，分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，常识判断等几大部分，详细说明见下文。

1.职业能力倾向测验

全部为客观题，单选，分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)，常识判断几大部分。

2.综合应用能力

A类：一般试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题左右)

B类：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。(4道题左右)

C类：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。(3道题左右)

D类：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

E类：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

以上就是湖北事业单位的考试题型的全部解答。

9、湖北事业单位的考试时间多久

湖北事业单位考试时间为3小时30分钟。一般为上午08：30—10：00职业能力倾向测验；上午10：00—12：00综合应用能力。笔试类别和内容：针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

1.湖北事业单位考试时间为3小时30分钟。考试科目有两个：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

一般为上午08：30—10：00职业能力倾向测验；上午10：00—12：00综合应用能力

2.笔试类别和内容：针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

3.关于开考比例的界定：

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人社厅官网和湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

4.笔试成绩查询：

笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

以上就是湖北事业单位的考试时间多久的全部解答。

10、湖北事业单位a类考什么

湖北事业单位a类考《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。