当下，最热门的就业渠道，就是公务员和事业编了。因为它们给就职者带来的好处是：社会地位高，薪资待遇好，工作轻松自在。而正因此，公务员考试和事业编考试那叫一个激烈——千军万马挤独木桥啊。

当然，无论是公务员考试、还是事业编考试，学历始终是一道门槛。只要你跨不过这个门槛，那么你就没有机会参加公务员或者事业编考试。

而现在的学历层次，也就三大类：大专、本科和研究生。而在公务员考试和事业编考试中，本科是必须的存在。尽管专业也能报考一些岗位，但是数量太少了。可以说，专科要想进入编制内，机会是微乎其微的。

在这样的背景下，大专生要想进入体制内，就必须要提高自己的学历层次。有不少人就因此而选择自考、函授或者网络教育等形式来取得本科文凭。在拿到了本科文凭之后，他们就可以藉此报考公务员、事业编等岗位。

教育部的明确规定，非全日制本科和全日制的学历层次是一样的，在就业的通道上，应该一视同仁。这其实就认可了非全日制学历的含金量。正是因为教育部的认可，他们的毕业信息也能在学信网上查询得到。而对于大多数公务员岗位来说，非全日制本科学历基本享有同样的地位，完全能够报考相关岗位。

但是，现实的语境下，许多岗位都是对非全日制本科生说“不”的，尽管教育部有明确的规定。所以，我们在公务员考试或者省考当中，都看不到非全日制考生的身影——因为他们被明确禁止入内，自然就没有了机会亮相。

但是，2022年度的合肥市公务员录取名单中，却第一次录取非全日制考生，而且人数达到了5人。尽管他们的学历是本科，但是毕业院校一栏却标注得明明白白，它们分别是：安徽大学自考本科、东北财经大学自考本科2人、南京大学网络教育本科、河海大学函授本科等等。

无论从哪个角度来说，尽管他们都是非全日制本科学历，确实是被合肥市相关公务员岗位录取了的。他们仅仅是自考、网络教育、函授本科学历人员，却能够在和众多全日制本科毕业生的竞争中突围而出，顺利地被录用，不能不让人刮目相看。

看到这样的消息，那些仅仅专科学历的人恐怕要眼热不已了吧。原来，非全日制的学历真的能有着和全日制本科一样的竞争机会，我为什么就没有想到呢？

其实，教育部的文件出台已经有几年了，但是对于每年的招考，有很多的岗位是明明白白地写着只招全日制本科及以上学历的人员。这不是就直接把非全日制学历的人完全堵在门外了吗？而像合肥市这次让非全日制学历的人登堂入室，却是少之又少的。

尽管有人说，这是一个明确的信号——星星之火，可以燎原，我们应该抱着美好的希望才是，没有必要这么消极。这确实是对教育部的要求一个明确的回应，也给了那些低层次学历的人一个发现的机会和空间。

但是，那些全日制本科毕业的人就有话说了，因为一旦非全日制的考生都涌进来，那么只能是让考公和考编之路变得越来越艰难——人多粥少，落榜的人数自然就会更多啊。本来就内卷的厉害，现在，又让非全日制的考生插一脚，这不是要人命吗？

但是，网友们可不这样想，他们认为：

“自考本科，至少在社会上历练了，比起出了校门进机关大门的，强多了。”

“这才叫公平！不拘一格降人才！”

“我们单位进来的自考生比进来的211毕业的大学生工作能力强，考试只是一方面，学历更只是个敲门砖，真正能认真负责的工作的人，就算没有学历也比不负责任的985毕业的强。这个世界没有绝对的公平。”

不管怎么说，既然是国家教育部认可的本科学历，那么就应该获得同等地位，在报考公务员岗位和事业单位的时候，就应该一视同仁、公平竞争。学历始终只是一个能力的证明材料之一。要想证明自己是不是真正的有才能，走一步，再走一步，才是最重要的存在——因为能力从来都是做出来的，不是说出来的。

亲爱的读者，对于合肥市2022年度录用公务员当中出现5名非全日制的考生这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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